얀 쿰과 그의 인생

얀 쿰(Yan Koum)은 1976년 우크라이나에서 태어나 미국으로 이민한 IT 기업 에그제큐티브입니다. 얀 쿰은 20세일 때 미국으로 이민하여 텍사스 A&M 대학교에서 수학을 전공했으며, 대학교를 졸업한 후에는 정보 보안 회사인 익스크라인(Extrane)에서 일을 했습니다.

 

그 이후, 얀 쿰은 최근 코로나바이러스 사태 이후 전 세계적으로 인기가 급증한 메신저 어플리케이션 WhatsApp을 공동 창업하였습니다. 이어서 페이팔을 창업한 페이터 Theil의 투자를 받아 WhatsApp은 상당한 성과를 거둡니다. 최종적으로 2014년 페이스북이 WhatsApp을 190억 달러로 인수한 이후, 조금씩 변모해가면서 활동 중입니다.

 

이 글에서는 얀 쿰의 어린 시절부터 최근까지의 성공적인 경력과 그의 생각, 철학 등을 살펴보고자 합니다. 많은 관심을 받고 있는 창업가 인물 얀 쿰에 대한 이야기, 그리고 그가 남긴 구체적인 철학과 설명에 대해 함께 알아보겠습니다.

1. 얀 쿰이란 누구인가?

a. 출생에서 칼리포니아 대학교 버클리교육을 마치기까지

어려운 처지에서 태어난 얀 쿰은 부모님과 함께서는 많은 문제를 겪었습니다. 그는 어려운 가정환경 속에서도 끊임없이 자기계발을 위해 노력했습니다. 그 결과 1997년에는 칼리포니아 대학교 버클리 캠퍼스에서 수학 학사학위(Bachelor Degree)를 받았습니다.

b. 핀게이지(PayPal) 창업 시절

1998년에는 우주선에서의 온라인 결제 시스템 개발에 가담하면서 창업의 도전을 해보기로 결심하게 됩니다.

 

핀게이지(PayPal)는 최초에는 발전이 어려웠었지만, 관심있는 사람들이 참여하는 소셜 커뮤니티를 이용하여 성공적으로 판매를 확장시켜 나갔습니다. 얀 쿰은 이후 핀게이지와 관련된 많은 기능을 개선하고 기존 서비스를 대량 구매했습니다.

c. WhatsApp 창업 이야기

핀게이지가 쉬어가는 도중에 얀 쿰은 2009년에 메신저 어플리케이션인 WhatsApp을 공동 창업합니다. 얀 쿰과 브라이언 액턴은 따로 모임 없이 인터넷상에서 연락을 주고 받아 창업했습니다.

 

WhatsApp의 간결성과 편리함이 사람들에게 더욱 많은 인기를 얻어 영화화까지 된 그들의 이야기를 넘어, 누구나 가지고 있는 스마트폰을 통한 연락에 대한 다양한 변화를 가져왔습니다. 정말로 얀 쿰의 창업과 마케팅 기술은 대단한 것이었습니다.

2. 얀 쿰의 인생 철학

a. "첫째, 날 부르는 것만큼 나중에 일어날 수 있는 일은 없다"

"첫째, 날 부르는 것만큼 나중에 일어날 수 있는 일은 없다"(Whatever you call it will be there in reality as soon as you call it and not a moment later). 이 말은 얀 쿰의 가장 유명한 인생 철학 중 하나입니다. 이 철학은 언제 어디서나 당신이 그것을 원한다면, 그것은 실현될 수 있다는 것을 의미합니다.

b. "즉각적이고 적극적인 효과를 보일 수 있는 것부터 차례로 처리하는 것이 좋다"

"즉각적이고 적극적인 효과를 보일 수 있는 것부터 차례로 처리하는 것이 좋다"(Best to do the important things first that have a potentially large and immediate effect). 이러한 철학은 리더로서의 얀 쿰이 더욱 높은 목표를 주도하면서도 자신의 일상적인 생활에도 적극적으로 반영되고 있습니다.

c. "규칙 없는 세상을 선호한다"

"규칙 없는 세상을 선호한다"(Prefer a world without rules). 이 철학은 자유와 창의성을 신뢰하는 것입니다. 기존의 제약규칙이 없다면 더욱 긍정적인 결과를 얻을 수 있을 것이라는 것입니다. 얀 쿰은 이러한 철학을 바탕으로 창조적인 활동과 팀워크를 통해 성과를 이룰 수 있었습니다.

3. 얀 쿰의 창업 철학

a. "사람 주도적인 프로젝트"

"사람 주도적인 프로젝트"(Human driven projects)는 얀 쿰의 중요한 창업 철학 중 하나입니다. 이는 인간 중심의 기업을 만들고 싶다는 것입니다. 얀 쿰은 개인적인 이익을 생각하지 않고, 인간 중심의 창조적인 프로젝트를 추진하 며 회사와 고객 모두의 이익을 극대화하려는 의지가 있는 사람들과 일하는 것이 중요하다고 생각합니다.

b. "우수한 팀 구성"

"우수한 팀 구성"(Building the best team)은 얀 쿰의 창업 철학 중 하나입니다. 얀 쿰은 개인적인 자질보다는 뛰어난 인재들을 모아 최고의 팀을 구성하는 것이 핵심이라고 생각합니다. 그는 올바른 인재를 찾기 위해 전 세계 여러 지역에서 인재를 뽑고, 최상의 일자리와 보상을 제공합니다.

c. "끊임없는 진보"

"끊임없는 진보"(Never stop moving forward)는 얀 쿰의 창업 철학 중 하나입니다. 얀 쿰은 본인의 성취에 만족하지 않으며, 항상 더 나은 기본 플랫폼과 더 나은 제품이 만들어질 수 있도록 노력합니다. 계속해서 새로운 기술 및 최신 기술을 습득하고, 어떻게하면 제품을 더욱 완벽하게 만들 수 있을지에 대해 항상 고민합니다.

 

얀 쿰의 창업 철학은 고객 중심, 인간 중심, 창조적인 프로젝트를 추진하는 것으로 나타납니다. 그리고 그의 철학은 언제나 사용자 경험을 개선하고 고객 만족도를 높이기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 같은 인간적이고 상호 존중을 기반으로 하는 창업 철학은 긍정적인 영향을 미치며, 우수한 제품과 그들이 만든 창조적인 프로젝트를 앞으로 기대할 수 있을 것입니다.