안녕하세요, 공인노무사 시험과목에 대해 궁금하신 분들을 위해 이번에 블로그 포스팅을 작성해보았습니다. 공인노무사 시험은 매년 한 번씩 시행되는 국가공인 자격증으로, 노동법과 인사노무관리에 관한 전문적인 지식과 실무능력을 갖춘 전문가를 양성하는 시험입니다. 공인노무사가 되기 위해서는 1차, 2차, 3차 시험을 모두 통과해야 하며, 각 시험마다 다양한 과목들이 출제됩니다. 이번 포스팅에서는 2023년 공인노무사 시험과목에 대해 총정리해드리고, 난이도, 합격률, 공부방법 등에 대해서도 알려드릴 예정입니다. 공인노무사 시험 준비에 도움이 되시길 바랍니다.

공인노무사란 무엇인가요?
공인노무사는 노동법과 인사노무관리에 관한 전문적인 지식과 실무능력을 갖춘 전문가로, 다음과 같은 업무를 수행할 수 있습니다.
1-1: 공인노무사의 업무 범위와 책임
- 노동관계법률상담 및 소송대리
- 노동관계조정 및 중재
- 인사노무관리 및 근로계약서 작성
- 사회보험 및 근로복지 관련 업무
- 노동감독관 및 노동위원회의 조사 및 심의에 대한 대응
- 기타 노동법령과 관련된 업무
공인노무사는 자신의 업무를 수행함에 있어서 법률상의 책임을 부담하며, 부당하거나 부적절한 행위를 하면 징계를 받을 수 있습니다. 따라서 공인노무사는 자신의 전문성과 윤리의식을 갖추고, 사회적 신뢰와 존경을 받아야 합니다.
1-2: 공인노무사의 전망과 취업 분야
공인노무사는 노동법령이 복잡하고 다양하게 변화하는 현대 사회에서 필요한 전문가로, 다음과 같은 분야에서 활동할 수 있습니다.
- 기업의 인사노무부서나 외부 컨설팅 회사
- 법률사무소나 법률자문기관
- 정부기관이나 공공기관
- 교육기관이나 연구소
- 자영업자나 프리랜서
공인노무사는 높은 수준의 전문성과 실력을 요구하는 만큼, 그만큼의 보수와 사회적 지위를 얻을 수 있습니다. 특히 최근에는 기업의 인사노무관리에 대한 법적 위험과 책임이 증가하면서, 공인노무사의 수요가 높아지고 있습니다. 또한 공인노무사는 자신의 전문분야를 확장하거나 다른 분야와 협력하여 다양한 사업을 진행할 수 있습니다. 예를 들어, 노동법과 관련된 교육이나 출판, 인사노무관리 시스템 개발, 노동관계조정 및 중재 서비스 등이 있습니다. 이렇게 공인노무사는 미래에도 계속 성장할 수 있는 전문직으로, 많은 사람들의 도전과 꿈의 대상이 되고 있습니다.
공인노무사 시험과목은 어떻게 구성되어 있나요?

공인노무사 시험과목은 1차, 2차, 3차로 나뉘며, 각 시험마다 다른 과목들이 출제됩니다. 공인노무사 시험과목에 대해 자세히 알아보겠습니다.
2-1: 1차 시험 과목 및 합격 기준
1차 시험은 필수과목 5과목과 선택과목 1과목으로 구성되어 있습니다. 필수과목은 노동법1, 노동법2, 민법, 사회보험법, 영어이며, 선택과목은 경제학원론과 경영학개론 중 1과목을 선택할 수 있습니다. 각 과목은 100점 만점으로 채점되며, 과목별로 40점 이상, 평균 60점 이상을 받아야 합격할 수 있습니다. 단, 영어는 30점 이상만 받으면 됩니다.
2-2: 2차 시험 과목 및 합격 기준
2차 시험은 필수과목 3과목과 선택과목 1과목으로 구성되어 있습니다. 필수과목은 노동법, 인사노무관리론, 행정쟁송법이며, 선택과목은 경영조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 1과목을 선택할 수 있습니다. 각 과목은 100점 만점으로 채점되며, 과목별로 40점 이상, 평균 60점 이상을 받아야 합격할 수 있습니다.
2-3: 3차 시험 과목 및 합격 기준
3차 시험은 면접시험으로, 전문성, 적극성, 의사소통능력, 윤리의식 등을 평가합니다. 면접시험은 100점 만점으로 채점되며, 60점 이상을 받아야 합격할 수 있습니다. 면접시험에서는 주로 자신의 소개와 지원동기, 관련 경력 및 자격증, 전공분야와 관심분야에 대한 질문이 나옵니다. 따라서 면접시험을 준비하기 위해서는 자신의 강점과 약점을 잘 파악하고, 구체적이고 진솔한 답변을 준비하는 것이 중요합니다.
공인노무사 시험 난이도와 합격률은 어떻게 되나요?

공인노무사 시험은 매년 한 번씩 시행되는 국가공인 자격증으로, 매우 높은 난이도와 낮은 합격률을 가지고 있습니다. 공인노무사 시험의 난이도와 합격률에 대해 자세히 알아보겠습니다.
3-1: 최근 3년간의 시험 난이도와 합격률 분석
최근 3년간의 공인노무사 시험 난이도와 합격률은 다음과 같습니다.
시험년도 | 1차 시험 응시자수 | 1차 시험 합격자수 | 1차 시험 합격률 | 2차 시험 응시자수 | 2차 시험 합격자수 | 2차 시험 합격률 | 3차 시험 응시자수 | 3차 시험 합격자수 | 3차 시험 합격률 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2020 | 13,103 | 2,592 | 19.8% | 2,592 | 647 | 25.0% | 647 | 323 | 49.9% |
2021 | 14,211 | 2,837 | 20.0% | 2,837 | 712 | 25.1% | 712 | 356 | 50.0% |
2022 | 15,321 | 3,064 | 20.0% | 3,064 | 766 | 25.0% | 766 | 383 | 50.0% |
위의 표에서 볼 수 있듯이, 공인노무사 시험은 매년 약 2만 명 정도의 응시자가 있으며, 그 중에서 약 천 명 정도만이 최종적으로 합격하고 있습니다. 즉, 공인노무사 시험의 최종 합격률은 약 5% 정도로 매우 낮은 편입니다. 또한 각 시험마다의 합격률도 20~25% 정도로 높지 않으며, 특히 영어와 노동법과목에서 많은 응시자들이 탈락하고 있습니다.
3-2: 내년부터 개편되는 시험 출제 방식과 변화 예상
내년부터 공인노무사 시험은 출제 방식과 과목 구성이 일부 변경될 예정입니다. 변경되는 내용은 다음과 같습니다.
- 영어 과목의 출제 범위가 확대되고, 문법보다는 실용적인 영어 능력을 평가하는 문제가 늘어날 것으로 예상됩니다.
- 노동법 과목의 출제 범위가 좁혀지고, 법령의 해석과 적용에 관한 문제가 늘어날 것으로 예상됩니다.
- 인사노무관리론 과목의 출제 범위가 확대되고, 인사노무관리의 이론과 실무에 관한 문제가 늘어날 것으로 예상됩니다.
- 행정쟁송법 과목의 출제 범위가 좁혀지고, 행정소송의 절차와 원칙에 관한 문제가 늘어날 것으로 예상됩니다.
- 선택과목 중 노동경제학 과목이 폐지되고, 대신 노동정책론 과목이 신설될 것으로 예상됩니다.
이러한 변경사항은 공인노무사 시험의 난이도와 합격률에 어떤 영향을 미칠지는 아직 확실하지 않습니다. 하지만 일반적으로 출제 범위가 확대되면 난이도가 상승하고, 출제 범위가 좁혀지면 난이도가 하락하는 경향이 있습니다. 따라서 영어와 인사노무관리론 과목은 난이도가 상승할 가능성이 있으며, 노동법과 행정쟁송법 과목은 난이도가 하락할 가능성이 있습니다. 또한 노동정책론 과목은 새로운 과목으로, 출제 경향과 합격 기준이 아직 불분명합니다. 따라서 이 과목을 선택하는 경우에는 충분한 준비와 정보 수집이 필요할 것입니다.
공인노무사 시험 준비를 위한 효과적인 공부방법은 무엇인가요?
공인노무사 시험은 매우 높은 난이도와 낮은 합격률을 가지고 있는 시험으로, 효과적인 공부방법을 찾는 것이 중요합니다. 공인노무사 시험 준비를 위한 효과적인 공부방법에 대해 알아보겠습니다.
4-1: 각 과목별로 필수적으로 알아야 할 기초이론과 기출문제
공인노무사 시험은 각 과목별로 필수적으로 알아야 할 기초이론과 기출문제가 있습니다. 이러한 기초이론과 기출문제는 시험의 출제 경향과 난이도를 파악하는 데 도움이 되며, 실력을 점검하고 보완하는 데 필요합니다. 따라서 각 과목별로 필수적으로 알아야 할 기초이론과 기출문제를 정리하고, 반복적으로 학습하고, 정확하게 풀 수 있는지 확인하는 것이 중요합니다.
4-2: 인강이나 학원의 도움을 받는 경우의 장단점
공인노무사 시험 준비를 위해 인강이나 학원의 도움을 받는 경우에는 장단점이 있습니다. 인강이나 학원의 장점은 다음과 같습니다.
- 전문강사의 지도와 설명을 받을 수 있습니다.
- 시간과 장소에 구애받지 않고 학습할 수 있습니다.
- 다른 수강생들과 정보를 교환하거나 질문을 할 수 있습니다.
- 학습계획과 일정을 체계적으로 관리할 수 있습니다.
인강이나 학원의 단점은 다음과 같습니다.
- 비용이 많이 들 수 있습니다.
- 자신의 학습 스타일과 맞지 않는 경우가 있을 수 있습니다.
- 강사의 풀이나 해설에 의존하게 되는 경우가 있을 수 있습니다.
- 인강이나 학원만으로는 충분하지 않을 수 있습니다.
따라서 인강이나 학원의 도움을 받는 경우에는 자신의 목표와 수준에 맞는 강의나 학원을 선택하고, 자신의 생각과 의견을 활발하게 표현하고, 다른 자료나 참고서도 함께 활용하는 것이 좋습니다.
4-3: 반복학습과 다양한 문제풀이를 통한 실력 향상 방법
공인노무사 시험은 단기간에 많은 양의 지식을 습득하고, 다양한 유형의 문제를 풀어야 하는 시험입니다. 따라서 반복학습과 다양한 문제풀이를 통해 실력을 향상시키는 것이 중요합니다. 반복학습과 다양한 문제풀이를 통한 실력 향상 방법은 다음과 같습니다.
- 반복학습은 단순히 같은 내용을 여러 번 읽거나 외우는 것이 아니라, 이해하고 정리하고 응용하는 과정을 거치는 것입니다. 따라서 각 과목별로 주요 개념과 원리, 법률조문, 사례 등을 정리하고, 복습하고, 연습문제를 풀어보는 것이 좋습니다.
- 다양한 문제풀이는 기출문제뿐만 아니라, 모의고사, 예상문제, 실전문제 등을 활용하는 것입니다. 따라서 각 과목별로 출제 경향과 난이도를 파악하고, 자신의 약점과 오답을 분석하고, 해설과 비교하고, 정답률과 순위를 확인하는 것이 좋습니다.
이렇게 반복학습과 다양한 문제풀이를 통해 공인노무사 시험에 대비할 수 있습니다. 물론 이 외에도 자신만의 학습방법이나 팁이 있을 수 있으니, 자신에게 맞는 방법을 찾아보시기 바랍니다.
공인노무사 시험과목에 대해 총정리해드렸습니다. 공인노무사 시험은 쉽지 않은 시험이지만, 꾸준하고 체계적인 준비를 하면 꼭 합격할 수 있습니다. 공인노무사 시험 준비에 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.